2026년 6월 30일 화요일 – 오후 8시 02분 WIB
자카르타 – 스타트업을 창업하는 것은 몇 년 전보다 오늘날 훨씬 더 어렵습니다. 경쟁은 점점 더 치열해지고, 고객 확보 비용은 계속해서 상승하고 있으며, 투자자들은 더 이상 빠른 성장만을 추구하는 것이 아니라 건전하고 지속 가능한 비즈니스 모델도 요구하고 있습니다.
AI는 예상보다 빠르게 다가오고 있는데, 당신의 직업이 5년 후에도 여전히 유효할까요?
그러나 전 세계 다양한 지역의 많은 스타트업은 여전히 빠르게 확장할 수 있습니다. McKinsey & Company의 여러 보고서에 따르면 성공의 열쇠는 독특한 아이디어뿐만 아니라 강력한 비즈니스 기반을 구축하고 시장 변화에 적응하며 전략을 지속적으로 실행하는 능력입니다.
변화하는 직업 세계를 알아보세요. AI의 맹공격에 맞서 관련성을 유지하려면 변화해야 하는 직업입니다.
여기서 VIVA는 2026년 6월 30일 화요일 점점 더 치열한 경쟁 속에서 살아남고 성장하기 위해 많은 성공적인 스타트업이 실행하고 있는 몇 가지 전략을 요약합니다.
1. 실제 문제 해결에 집중
GTA 6과 같은 오픈 월드 게임을 여전히 큰 기대를 불러일으키는 비밀을 알아보세요.
많은 스타트업 창업자들은 멋지지만 시장에서는 그것을 필요로 하지 않는 제품을 만들어야만 합니다.
McKinsey는 성공적인 스타트업은 대개 고객이 직면한 실제 문제에서 시작된다고 설명합니다. 그들은 단순히 기술 동향을 따르는 것이 아니라 진정한 가치를 더하는 솔루션을 개발합니다.
이러한 접근 방식은 기업이 제품-시장 적합성, 즉 제품이 실제로 시장의 요구를 충족하는 조건을 찾는 데 도움이 됩니다.
2. 빠르게 움직이되 측정 가능하게 유지하세요
속도는 스타트업이 대기업에 비해 갖는 장점 중 하나이다. 그러나 신속하게 행동한다고 해서 데이터 없이 결정을 내리는 것은 아닙니다.
성공적인 스타트업은 일반적으로 테스트하고 학습하는 접근 방식을 취하여 소규모로 제품을 출시하고 고객 피드백을 수집한 다음 지속적으로 개선합니다. 이 전략을 통해 기업은 혁신을 가속화하는 동시에 위험을 줄일 수 있습니다.
3. 처음부터 올바른 팀을 구성하세요
기술은 모방할 수 있지만 강력한 팀은 대체하기가 훨씬 어렵습니다. McKinsey는 많은 고성장 스타트업이 인재 채용을 최우선 과제로 삼는다는 사실을 발견했습니다.
그들은 기술적인 능력뿐만 아니라 빠르게 변화하는 환경에 적응하고 빠르게 학습하며 일할 수 있는 능력을 갖춘 직원을 찾습니다. 건강한 직장 문화도 우수 인재를 유지하는 데 중요한 요소입니다.
4. 전략 변경을 두려워하지 마세요.
성공적인 스타트업의 특징 중 하나는 더 큰 기회를 찾았을 때 방향을 바꾸는 용기입니다.
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사업이 실패하기 때문에 전략의 변화가 항상 이루어지는 것은 아닙니다. 실제로 많은 기업은 시장에서 수요가 증가하는 것을 확인하거나 보다 유망한 비즈니스 모델을 발견할 때 방향을 바꾸는 것을 선택합니다.



