Wipro의 1분기 순이익은 IT 서비스 대기업이 부진한 수요 환경, 길어진 고객 결정 주기, 대규모 거래 예약의 급격한 감소로 인해 대체로 변동 없이 1% 미만 증가했습니다.

사진: 프리얀슈 싱/로이터

Wipro의 1분기 순이익은 매출이 10.6% 증가한 24,480억 루피를 기록했지만 전년 동기 대비 1% 미만 증가한 3,352억 루피를 기록했습니다.

이에 따라 이익은 4.7% 감소했다. 주요 지표인 정보기술(IT) 서비스 매출은 6월 30일 마감된 분기에 지난해 같은 기간보다 1% 증가하는 데 그쳤다. 연속 기준으로 매출은 1.4% 감소했습니다.

이익과 수익 수치는 매출 24조 7370억 루피, 순이익 34억 6000만 루피를 예상했던 블룸버그 분석가들의 추정치에 조금 못 미쳤습니다.

거시적 환경과 고객 행동

기업이 통제할 수 없는 환율 변동의 영향을 제외하고 고정 통화 기준으로 IT 서비스 부문 수익은 전년 동기 대비 0.9% 증가했고 연속 1.2% 감소했습니다.

“거시 경제 환경은 여전히 ​​회복력이 있고 수요는 변하지 않습니다. 불확실성이 계속해서 고객의 의사 결정 능력을 형성합니다.

“그러나 기술 투자는 둔화되지 않았습니다.

“그들은 더욱 집중하게 되었습니다. 우리 고객은 AI, 데이터, 클라우드, 현대화, 사이버 보안 및 생산성 중심 혁신에 계속 투자하고 있습니다.

CEO인 Srini Palia는 “오늘날 지출은 더욱 엄격하고 긴 결정 주기를 통해 측정됩니다.

제안에 대한 조언 및 예약

이로 인해 인도에서 4번째로 큰 IT 서비스 기업은 다시 한번 현 분기에 대해 미지근한 지침을 제공하게 되었으며, 현재는 기껏해야 0.5%의 성장을 위해 1.5% 감소를 예상하고 있습니다.

그러나 이는 은행 및 보험 금융 서비스(BFSI) 부문의 거래가 회복될 것으로 예상하기 때문에 1분기 전망보다 조금 나은 것입니다.

Pallia는 10년 넘게 경쟁사보다 뒤처져 있던 회사를 회생시키기 위해 대규모 거래에 자금을 지원하고 있습니다.

총 계약금액(TCV)이 3천만 달러 이상인 것으로 확인된 대규모 거래의 예약은 지난해 같은 기간에 비해 약 38.5% 감소한 16억 달러를 기록했습니다.

총 예약액은 34억 달러로 30% 감소했습니다.

거래 전환 및 마진 문제

Wipro 베테랑은 거래 파이프라인이 비용 최적화 및 공급업체 통합 프로젝트 쪽으로 크게 편향되어 있다고 말했습니다.

이러한 합의의 문제점은 결실을 맺는 데 종종 시간이 걸리고 결실을 맺는 데 시간이 걸린다는 것입니다.

이미 부진한 수요 환경에서 대규모 거래는 IT 서비스 업체 간의 치열한 경쟁으로 이어지며 일반적으로 마진을 잠식하게 됩니다.

Wipro가 압박감을 느끼는 부분은 아마도 기간이 짧고 지속적인 수익을 제공하는 소규모 거래 부문일 것입니다.

오늘날의 환경에서 이러한 거래 중 상당수는 AI에 의해 주도될 수 있으며, 성공적인 완료는 더 수익성이 높은 거래의 길을 열어주는 경우가 많습니다.

부문 성과 및 인력

은행, 금융 서비스 및 보험(BFSI) 수익은 전년 대비 2.6% 증가했고, 소비자 수익도 1.9% 증가했습니다.

이러한 하락세는 에너지, 제조, 의료 부문이 각각 8.9%와 3% 감소하여 상쇄 이상으로 나타났습니다.

회사가 걱정해야 할 점은 마이너스 성장을 보이면서 매출의 60%를 차지하는 미주 사업장의 지속적인 약점입니다.

수익은 주로 유럽에서 6% 증가했고 아시아 태평양 및 중동에서는 13.5% 증가했습니다.

Pallia는 “미국 시장은 고객별 문제와 의료 부문의 기술 지출 감소로 인해 하락한 반면 영국과 북유럽에서는 건전한 수요를 보고 있습니다”라고 Pallia는 덧붙였습니다.

최고재무책임자 Aparna Iyer에 따르면 Wipro의 마진은 급여 인상과 향후 투자로 인해 130bp 하락한 16%를 기록했습니다.

그녀는 이러한 인상과 취약한 소득 환경이 결합되어 적어도 다음 분기에는 17~18%라는 야심찬 범위를 유지하기 어려울 것이라고 인정했습니다.

Gartner의 수석 수석 분석가인 Biswajit Maity는 “Wipro의 성장은 강력한 거래 모멘텀을 수익으로 전환하고 AI 기반 변혁 프로그램을 확장하는 능력에 달려 있습니다.”라고 말했습니다.

6월 말 기준 회사의 직원 수는 243,044명이었고 지난 3개월 동안 888명만 추가되었으며 새로운 엔지니어링 졸업생이 합류하지 않았습니다.

감소율은 13.8%였습니다.