페이스북과 인스타그램의 모회사인 메타(Meta)는 인공지능으로 더 많은 일을 할 수 있도록 비용을 절감하기 위해 5월 직원 8,000명(전체 인력의 약 10%)을 해고할 계획이다.
Meta는 직원들에게 목요일 메모를 통해 회사가 6,000개의 채용 공고를 마감할 것이라고 밝혔습니다. Bloomberg는 이미 이 메모를 보고했습니다.
메타 는 코로나19 팬데믹 기간 동안 채용을 시작한 후 2022년부터 수천 명의 직원을 해고한 기술 회사 중 하나입니다. 구조 조정부터 AI 투자까지, 기술 경영진은 해고 이유를 다양하게 꼽았습니다.
아마존(Amazon), 스냅(Snap), 블록(Block) 및 기타 기술 기업들은 올해도 계속해서 인력을 감축해 경쟁이 치열한 채용 시장에 더 많은 인재가 넘쳐났습니다. 재취업 회사인 Challenger, Gray & Christmas에 따르면 1월부터 3월까지 기술 회사들은 작년 같은 기간보다 40% 증가한 52,050명의 정리해고를 발표했습니다.
Meta에서 예상되는 최신 할인에 대해 알아야 할 사항은 다음과 같습니다.
4월 6일 백악관 남쪽 잔디밭에서 열린 연례 백악관 부활절 달걀말이 행사에서 한 여성이 메타 스마트 안경을 시험해 보고 있다.
(Saul Loeb/AFP, 게티 이미지 제공)
메타는 재정적으로 어떻게 지내고 있나요?
메타는 디지털 광고 사업을 성장시켜 왔으며 올해 경쟁사를 제치고 세계 최고의 디지털 광고 기업으로 자리매김할 것으로 예상됩니다. Emarketer는 회사의 글로벌 순 광고 수익이 2026년에 2,434억 6천만 달러에 도달하여 처음으로 Google의 예측인 2,395억 4천만 달러를 넘어설 것으로 추정합니다.
회사는 인공지능과 스마트 안경 등 새로운 하드웨어에 막대한 투자를 하고 있습니다. 2025년 Meta의 연간 순이익은 약 600억 달러로 2024년보다 3% 감소했습니다.
Meta는 업계의 다른 많은 회사보다 더 잘하고 있지만 다양한 유형의 작업에 대해 계속해서 규모를 축소하고 있습니다. 그의 라이벌 즉각적인작년에 4억 6천만 달러의 순손실을 보고했으며 직원의 16%를 해고했습니다. 지난주 캘리포니아 고용개발부에 제출된 문서에 따르면 스냅은 산타모니카 본사에서 247명, 팔로알토 사무실에서 73명의 직원을 해고했다.
Meta가 더 많은 일자리를 줄이는 이유는 무엇입니까?
Meta는 직원들에게 이번 삭감은 보다 효율적이고 투자를 상쇄하려는 회사 노력의 일환이라고 말했습니다.
Meta의 인사 담당 이사인 Janelle Gale은 직원들에게 보낸 메모에서 “이것은 쉬운 절충안이 아니며 이곳에 있는 동안 Meta에 상당한 공헌을 한 사람들을 해고하는 것을 의미할 것입니다.”라고 말했습니다.
다가오는 해고에 대한 보고서가 유출되어 Meta는 이번 주에 직원들에게 감축 사실을 알렸습니다.
메모에는 “이것이 좋은 소식이 아니며 확인으로 인해 모든 사람이 걱정하게 된다는 것을 알고 있지만 상황을 고려할 때 이것이 앞으로 나아갈 최선의 길이라고 믿습니다”라고 적혀 있습니다.
로이터 Meta가 AI 투자 비용을 상쇄하려고 시도함에 따라 해고가 회사의 20% 이상에 영향을 미칠 수 있다고 3월에 보고했습니다. 또한 회사는 AI 도구를 사용하여 코딩과 같은 작업을 수행함으로써 직원의 효율성을 높이도록 장려합니다.
Meta CEO이자 공동 창업자인 Mark Zuckerberg가 자신의 AI 복제품을 만들고 있는 것으로 알려졌습니다. 그리고 주커버그는 2025년에는 AI가 중급 엔지니어처럼 코드를 작성할 수 있을 것이라고 말했다.
2026년 3월 31일 위스콘신 주 비버 댐에 새로운 메타 데이터 센터가 건설되는 비버 댐 커머스 파크(Beaver Dam Commerce Park)에서 건설이 계속됩니다.
(Joe Timmerman/Wisconsin Watch via Getty Images)
그러나 이 회사는 비용을 증가시킬 수 있는 다른 문제에도 직면해 있다고 분석가들은 말합니다. 여기에는 회사가 젊은이들의 정신 건강을 해친다고 비난하는 소송과 소셜 미디어 사용을 제한할 수 있는 추가 규제가 포함됩니다.
지난 3월 회사는 캘리포니아와 뉴멕시코에서 어린이 안전을 둘러싼 소송에서 패소했습니다. 한 사례에서 로스앤젤레스 배심원단은 Meta와 YouTube가 캘리포니아 여성의 정신 건강에 해를 끼치는 중독성 기능을 설계하는 데 부주의했다고 판결했습니다. 메타는 항소해 법적 비용을 늘릴 계획이다.
피해자 가족들은 로스앤젤레스 카운티 고등법원에서 메타와 유튜브가 젊은 사용자들을 유인해 정신 건강에 다양한 부정적인 영향을 미치도록 설계됐다고 주장하는 공동 소송 중 하나에 대한 판결을 듣고 3월 25일 언론과 인터뷰하고 있다.
(Kayla Bartkowski/로스앤젤레스 타임즈)
한편, 미국 성인들은 내년에 페이스북에서 보내는 시간이 줄어들 것으로 예상됩니다. eMarketer에 따르면 Instagram에서는 소폭의 성장이 예상됩니다.
eMarketer의 소셜 미디어 전문 분석가인 Minda Smiley는 “Meta는 사업이 잘 진행되고 있음에도 불구하고 실제로 갈림길에 서 있습니다.”라고 말했습니다.
메타 주식은 올해 현재까지 거의 변하지 않았으며 목요일에 마지막으로 약 660달러에 거래되었습니다. 기술주 중심의 나스닥 종합지수는 같은 기간 동안 약 5% 상승했습니다.
Meta가 이미 수천 명의 직원을 해고했나요?
예, Meta는 과거에도 여러 차례 수천 명의 직원을 해고했지만 이러한 삭감에 대한 다른 이유를 제시했습니다.
2022년과 2023년에 회사는 “효율성의 해” 동안 20,000명 이상의 직원을 해고했습니다. 몇몇 기술 회사는 대유행 기간 동안 채용 후 인력을 줄였습니다.
지난해 메타는 성과에 따른 해고라고 말하면서 3,600명을 감원했지만 일부 직원들은 그런 성격에 반대했다.
그러다 지난 1월 회사는 스마트 안경 개발에 더 집중하기 위해 1,000명 이상의 직원을 해고하고 여러 콘텐츠 스튜디오를 폐쇄한다고 발표했습니다. 이러한 삭감은 사람들이 사교하고 일하고 학습하는 디지털 공간인 Metaverse에서 직원들이 일하는 Meta의 Reality Labs 부서에 영향을 미쳤습니다.
메타 주 정부 기관에 제출된 문서에 따르면 캘리포니아 사무실에서 엔지니어, 채용 담당자, 제품 관리자 및 기타 직원을 해고했습니다.
12월 현재 Meta에는 거의 79,000명의 직원이 있습니다.
